Полезные ссылки Методические материалы
Продажа недвижимости в Тайланде. Бизнес и недвижимость в тайланде.
Экономия при каско на авто.
экспертиза мебели и товароведческая экспертиза москва и область .
Анализ достижений |
Страница 1 из 2 Вы должны иметь характеристики и рекомендации на каждого кандидата, полученные в письменной или устной форме, как и на любого другого соискателя. Кроме этого, компания должна сравнить достигнутые им результаты, особенно в инвестиционной деятельности, со среднерыночными показателями. В отчетах рейтинговых агентств и финансовых публикациях можно найти необходимую информацию для того, чтобы провести подобное сравнение. Кроме того как мы уже обращали ваше внимание в рубрике, посвященной выбору кредитора, необходимо учитывать, насколько тот или иной кандидат подходит для работы именно в вашей компании.
Компании предпочитают видеть на месте управляющих денежными средствами людей, деятельность которых положительно отразилась на результатах работы других компаний. Но значение этого роста должно быть оценено с учетом рыночной ситуации на тот момент и затраченных средств. Темп роста в 10 процентов может являться хорошим показателем, если по рынку в среднем он составляет 8 процентов.
|
||||